Участвуя в опросе, вы лично влияете на перемены в рабочем пространстве. Ваши ответы на вопросы обозначат зоны для развития и возможные корректировки проблемных моментов.

Опрос проводится в онлайн-формате через защищенную платформу Anketolog.ru. Анонимность и конфиденциальность — основные приоритеты используемой платформы и главное условие проведения опроса.

Отчет по результатам опроса будет содержать исключительно сводные данные, которые не позволят связать отдельного участника с ответами. Помимо сводных результатов по параметрам в отчет будут включены оценки в разрезе отдельных подразделений. При этом они будут доступны, если в подразделении не менее 5 участников опроса. В отчетах ни в каком виде не показаны ФИО, должности или email конкретных респондентов.

Автоматизированная платформа обрабатывает ответы и предоставляет сводные результаты без идентификации ответов отдельных респондентов. Специалисты, которые готовят аналитику и отчет, получают доступ исключительно к обезличенным и агрегированным данным.

К опросу приглашаются все сотрудники компании, которые прошли испытательный срок на момент начала проведения оценки. 

Результаты опроса будут обсуждать и анализировать на разных уровнях. В рамках отдельных рабочих групп будут оценены идеи и комментарии сотрудников. В октябре руководство компании предоставит обратную связь по итогам проведенной оценки.